我一定是脑子进了水,才会愿意干5000块钱一个月的土建工程岗

我很讨厌工程岗,特别是工地一线的工程岗!

无奈,大学选的专业就是土木工程,毕业后一直做这个行业,每年都在说,去tmd的,老子干完今年,明年一定不干了,然而发了工资后,又继续坚持干下去了。干了5年一线,后来去了公司职能平台。

发工资的时候才想起工程行业的好

一月底的时候,被公司辞退了。。。。

没有失意,反而觉得有点开心呢,加上裁员补偿金16万,自己差不多有150多万的存款了呢,手里有粮,心里不慌。

每天打打游戏,刷刷剧,到处拜年,开心得不亦乐乎。

同行和朋友都在说今年房地产不是寒冬啊,简直就是冰灾,我一直不以为然,觉得那都是他们的能力不行而已,而我被辞退,是因为公司给我开的工资过高,公司人员又过剩,所以友好协商的原则,让我另谋高就。其实现在想想,我的能力,还不如一个一线工程师,离开了平台,啥也不是。

二月年都过完了,投了几十份简历,都石沉大海。

每天在求职软件上收到的信息,不是叫我去做装修公司总监,就是叫我去做项目经理的,还有甚者,叫我去做工程师,还一个劲的问我有没有建造师证(我以前是做集团大运营的,说实话,我根本没时间考证,以前找工作,别人从来不问你有什么证)。

好不容易,收到了某公司的面试邀请,要求第二天早上10点开始面试。

精心打扮一番,第二天一大早就开车出门,提前一个小时到。

好家伙,就招一个项目总,结果来了差不多60多号人,轮到我进去的时候,已经下午三点多了,谁能想到我那天早餐中餐都没吃,水都没得喝。

好不容易轮到我了,对方居然是一个项目副经理,天了噜。他根本没看我简历,就要我自我介绍,我自我介绍完了,他才注意到我是来应聘项目总的,看我的眼神都不一样了,似乎在嘲笑。

“以前干过项目总吗?建造工艺都清楚吗?快速穿插清楚吗?干过交付吗?”

这都是小儿科,我大概谈了20多分钟,最后总结是项目总是综合能力岗,你问我的,都是跟工程相关的,对方在我回答过程中没有插一句话,也没有抬头,我回答完毕时,才告诉我,今天我们只是想招一个工程师,以后有机会,我们再考虑你。

真想一大嘴巴子抽过去,老子来回高速费和油费你出吗?你们不是说招2个工程师和1个项目总的吗?现在怎么又不招了呢?玩我呢?

不欢而散。。。。

后来几天,又线上面试了两个公司,招储备项目总。。。

我感觉都是骗子,他们这些招聘信息和招聘动作,都只是为了完成他们的任务而已,根本不招人,另外给外界传达下自己公司经营一切正常,我们还一直在招人呢!

其实我也有预感,上家公司在去年12月份的时候,就裁员了一波,且公司内网发文了,要求冻编,也就是原则上不再招聘了,发文我当初还下载过。

眼看工作是非常难找的了,我有意识的降低要求,投了几个工程经理岗位和工程师岗位,而工程经理岗位,一直没有任何回应,工程师岗位的回应了我两个:

一个居然是施工的施工员,说是月薪5000-8000,问我有没有建造师证,我说一建还是二建,对方说一建最佳,我说一建二建我都没有,招个施工员现在都要一建了么?

另外一个是甲方的土建工程师岗,月薪10-15K,这工资,跟我七年前干工程师的收入不相上下,对方照样要求我至少要有工地所在地省份的二级建造师,无奈,我没有,1月24号之后,我再也没有找任何工作,也没看任何机会了。

(朋友投稿,情况属实)

编者语:工程岗如果工资不过万,那真的没必要干,全年无休,每天开会都要开到奔溃,现场还是照样推不动!无休止的各种检查和三方巡查,成绩差的,还要罚你!领导都搞不定的事情,居然安排你去搞!一天到晚各种推诿扯皮的电话,打的你头皮发麻!每天工作12个小时,一个月工作30天,360个小时,月薪如果刚好一万,时薪才28块钱,确实不高,还不如进厂打螺丝,至少心不累!